Werken bij Sancta

Werken bij Sancta!

Onze 'Unique Sancta Points' (USP's) op een rijtje:

  • Wij zijn een UNESCO-school. Maak de wereld een beetje mooier met UNESCO-thema’s:
    > Vrede & mensenrechten
    > Intercultureel leren
    > Wereldburgerschap
    > Duurzaamheid

  • Wij zijn een WON-school
    > Leerlingen krijgen het vak quest
    > We leren ze onderzoeken en onderzoekend leren

  • Sancta is een ROSA-opleidingsschool
    > Wij leiden ook studenten en zij-instromers op
    > Wij bieden een uitstekend begeledingstraject
    > Er is een mooie combinatie van studenten, nieuw talent en ervaren docenten die graag hun expertise delen

  • Wij zijn een ambitieuze school, dat geldt zowel voor onze leerlingen als voor collega’s. Om met elkaar doelen te bereiken, houden wij focus met voldoende oog voor ruimte en rust. De evenwichtskunstenaar uit ons logo, de equilibrist, is hierin ons grote voorbeeld. We werken graag met elkaar samen, maar hebben daarnaast absoluut oog voor het individu. We bieden collega’s ruimte voor ontwikkeling en scholing, zodat eenieder optimaal en op zijn of haar eigen niveau kan presteren. 

  • De fijne lichte sfeer bij Sancta
    Als je aan een willekeurige collega vraagt, 'wat is belangrijk voor jou in je werk bij Sancta?' Dan is de kans heel groot dat het antwoord volgt, dat de sfeer heel prettig is, het lichte overzichtelijke gebouw draagt daar zeker aan bij. De nieuwe collega's geven aan 'in een warm bad' te zijn beland. Daar word je toch enthousiast van!

    Vacatures

    We zijn op zoek naar een:

    Michael Brink, LO-docent & ROSA-coördinator

    'Op Sancta worden kansen geboden, ook medewerkers blijven doorleren.'

    Opleidingsschool

    Wist je dat… Sancta Maria is toegetreden tot het ROSA-netwerk (Regionale Opleidingsscholen Amstelland)? Daarmee zijn we een officiële ROSA-opleidingsschool. Dit betekent dat we studenten opleiden tot docenten. Op Sancta vind je dan ook een fijne mix aan nieuwe talenten en ervaren docenten. Daarnaast werken we samen met het initiatief ‘Talent als Docent’: een slim project dat zij-instromers, startende en ervaren docenten helpt bij de oriëntatie op een baan in het onderwijs.

    Magazine

    Interviews met medewerkers

    In dit medewerkersmagazine lees je over de ervaringen van onze geroutineerde collega en oud-leerling Marieke Vlieghuis, docent Nederlands Romy Hoevelaken, (bedrijfs)economie docent Martin Nauta, Quest-coördinator Ellen van den Heiligenberg, UNESCO-coördinator Petra Niessen, ROSA-schoolopleider en MR-voorzitter Tessa van leeuwen, inductie-coördinator Marlien Koekkoek en docent geschiedenis Jop van der Kuil.

    Sancta werkdag

    Bekijk hier de PDF